quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013

Como motivar a sua equipe.

     Uma das coisas mais desejada de todos os lideres é manter uma equipe motivada.Todo esse interesse tem uma lógica e uma razão,pelas quais surgem essa busca incessante.A razão é obvia e pode ser explicada em poucas palavras,desde que entendemos os motivos e as razões pelas quais um líder é estabelecido.

    Eis as razões e os motivos que um líder é instituído:

1) Para estar a frente de um projeto ou uma missão.

2) Para manter o foco no alvo ou objetivo.

3) Para inspirar confiança e segurança ao grupo.

4) Para suavizar a missão nos momento mais sombrios da missão.

5) Para usar o melhor que cada membro tem a oferecer.

6) Para transmitir coragem na ora do desanimo.

7) para alcançar o proposito ou resultados estabelecidos

e etc.


 Olhando calmamente para os setes itens mencionados, concluímos que é quase impossível um líder sobressair,se não tiver uma equipe motivada.A partir destes motivos é que vem esta busca incessante,até porque o surgimento ou a notabilidade destes resultados na gestão de um líder é que o faz uma perola preciosa.

    E como conseguir todos estes resultados?E como conseguir todas estas façanhas?A resposta esta na própria palavra:"Motivação" que significa a glosso modo:Motivo para agir. Não deve haver nenhuma dificuldade para entender essa questão,pois esta latente aos nossos olhos.

    Responda para si mesmo as seguintes perguntas:Qual o motivo que te faz trabalhar para ter uma linda casa?Qual o motivo que te faz buscar ou agir em busca de uma melhor formação?Posso deduzir que os motivos para os dois casos são:O prazer de poder desfrutar da segurança e proteção da bela casa e ainda a alegria de poder mostrar para os seus amigos o lugar que você mora.

    Sem prolongar e indo direto no tema que é como motivar uma equipe,é ter sempre algo para apresentar e fazer com que acenda o interesse em busca deste algo.Esse algo pode ser um salario justo,pode ser respeito e reconhecimento,pode ser a entrega da parte de um projeto,pode ser o comando e a responsabilidade por um grupo,pode ser premiação ou beneficio.

    A verdade é que assim como você se sente bem em destacar como um ótimo líder que faz a diferença os seus liderados também são seres que sonham,que deseja e que querem ser visto também.Então o segredo é entender que eles é como você e dar a oportunidade de ousar e sonhar e conquistar o espaço.


    Espero que faça disso um grande aproveito e tenha a partir de agora uma equipe motivada e poderosa para vencer. 

Um abraço e muito sucesso.

Ass.Sebastião Honório da Silva.

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